ПРИНЯТО
Общим собранием работников
МБДОУ № 2 г.Шахты
Протокол № 5
«06» декабря 2024 г.

УТВЕРЖДАЮ
Заведующий
МБДОУ № 2 г.Шахты
_________Володина М.Д.
Приказом №249 от «06» декабря 2024г.

ПОЛОЖЕНИЕ
Об Общем собрании работников муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения г.Шахты Ростовской
области «Детский сад №2»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения г.Шахты Ростовской
области «Детский сад №2» разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с изменениями,
Федеральным законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием
правового положения государственных (муниципальных) учреждений» с
изменениями, Гражданским и Трудовым кодексом Российской Федерации, а
также Уставом МБДОУ.
1.2. Общее собрание работников МБДОУ (далее по тексту – Общее собрание
работников) - коллегиальный орган управления МБДОУ.
1.3. Общее собрание работников создается на основании устава в целях
расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации
права работников организации на участие в управлении, а также развития и
совершенствования образовательной деятельности.
1.4. Организация деятельности Общего собрания работников регламентируется
Положением об Общем собрании работников МБДОУ.
1.5. Данное Положение об общем собрании работников МБДОУ обозначает
основные задачи и функции Общего собрания трудового коллектива детского
сада, определяет состав, права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с
другими органами самоуправления и делопроизводство.
1.6. Основной задачей Общего собрания работников является коллегиальное
решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников МБДОУ.
1.7. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство МБДОУ в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными
актами.
1.8. Членами Общего собрания являются все работники МБДОУ. К работникам
МБДОУ относятся граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на
основе трудового договора, заключенного в порядке, предусмотренном трудовым
законодательством Российской Федерации.
Документ подписан простой электронной подписью
Дата, время подписания: 28.01.2025 8:15:10
Ф.И.О. должностного лица: Володина Марина Дмитриевна
Должность: Заведующий
Уникальный программный ключ: 82e4aa05-d223-425d-8065-3d764769e801

1.9. Общее собрание реализует право на самостоятельность МБДОУ в решении
вопросов,
способствующих
оптимальной
организации
воспитательнообразовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
1.10. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными органами самоуправления МБДОУ, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и
Уставом.
1.11. Настоящее Положение об общем собрании работников МБДОУ содействует
осуществлению управленческих начал, развитию инициативы работников,
является локальным нормативным актом МБДОУ.
2. Компетенция Общего собрания работников МБДОУ.
2.1. К компетенции Общего собрания работников относятся следующие вопросы:
- участие в разработке и принятии коллективного договора, правил внутреннего
трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
- принятие локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность
МБДОУ, предусмотренных настоящим Уставом (кроме вопросов, отнесенных к
полномочиям педагогического совета);
- рассмотрение предложений, вносимых на обсуждение Общим собранием
работников МБДОУ или заведующим МБДОУ;
- принятие решений по вопросу охраны МБДОУ и другим вопросам
жизнеобеспечения МБДОУ, которые не оговорены и не регламентированы
настоящим Уставом;
- ознакомление с отчетами заведующего МБДОУ об использовании имущества
МБДОУ, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности;
- представление работников МБДОУ к различным формам поощрения и
награждения;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины, подготовка
рекомендаций по ее укреплению;
- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и
профессионального совершенствования работников;
- поддержка общественных инициатив по развитию деятельности детского сада.
3. Структура и порядок формирования Общего собрания
работников МБДОУ.
3.1.В состав Общего собрания работников входят все работники МБДОУ с
момента заключения трудового договора, в том числе работники, заключившие
трудовой договор по совместительству.
3.2.Для ведения Общего собрания работников избираются открытым
голосованием председатель и секретарь сроком на один календарный год.
3.3.Общее собрание работников проводится не реже двух раз в календарный год.
3.4.Общее собрание работников может собираться по инициативе заведующего
МБДОУ и педагогического совета.
3.5.Общее собрание работников считается правомочным, если на нем
присутствует половина и более от числа работников МБДОУ.

3.6.Срок полномочий Общего собрания работников - действует бессрочно.
4.Порядок принятия решений и выступления от имени МБДОУ
Общего собрания работников.
4.1.Решения Общего собрания работников принимаются открытым голосованием
простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании.
4.2.Общее собрание работников вправе выступать от имени МБДОУ на основании
доверенности, выданной председателю либо иному представителю Общего
собрания работников заведующим МБДОУ в объеме прав, предусмотренных
доверенностью.
4.3.Общее собрание работников может представлять совместно с заведующим
МБДОУ интересы МБДОУ в государственных, муниципальных органах и
общественных организациях.
4.4.Внеочередной созыв Общего собрания работников может произойти по
заявлению 1/3 членов Общего собрания работников, поданному в письменном
виде.
4.5.Общее собрание работников ведет председатель, избираемый из числа
участников. На Общем собрании работников избирается также секретарь,
который ведет всю документацию и сдает ее в архив в установленном порядке.
4.6.Заседание Общего собрания оформляется протоколом. В протоколе
указывается дата, количество присутствующих, повестка дня; фиксируется ход
обсуждения вопросов, выносимых на рассмотрение Общего собрания,
предложения и замечания присутствующих, а также принятые решения. Протокол
подписывается председателем и секретарем Общего собрания. Нумерация
протоколов ведется от начала календарного года. Протоколы Общего собрания
входят в номенклатуру дел и хранятся в МБДОУ.
4.7.Решения Общего собрания работников, принятые в пределах его полномочий
и в соответствии с законодательством, после утверждения его заведующим
являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного
процесса.
4.8.Все решения Общего собрания работников своевременно доводятся до
сведения всех участников образовательного процесса.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание работников имеет право:
- участвовать в управлении МБДОУ;
- обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, Устав МБДОУ, Программу развития МБДОУ и соответствующие
положения;
- заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
- избирать делегатов на конференцию по выборам в Попечительский совет
МБДОУ.
5.2. Каждый член Общего собрания работников имеет право:

- потребовать обсуждения Общим собранием работников любого вопроса,
касающегося деятельности МБДОУ, если его предложение поддержит не менее
одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
самоуправления - педагогическим советом и попечительским советом МБДОУ:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
педагогического совета, попечительского совета МБДОУ;
- представление на ознакомление педагогическому совету и попечительскому
совету МБДОУ материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании
Общего собрания работников;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях педагогического совета и попечительского совета МБДОУ.
7. Ответственность Общего собрания работников МБДОУ.
7.1. Общее собрание работников МБДОУ несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
- за соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания работников МБДОУ.
8.1. Заседания Общего собрания работников МБДОУ оформляются печатным
протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания
работников МБДОУ.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания работников МБДОУ нумеруется
постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью
МБДОУ.
8.6. Книга протоколов Общего собрания работников МБДОУ хранится в
документации заведующего МБДОУ (3 года) и передаётся по акту (при смене
руководителя, передаче в архив).

9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об общем собрании работников МБДОУ является
локальным нормативным актом МБДОУ, принимается на общем собрании
работников МБДОУ, согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается
(либо вводится в действие) приказом заведующего МБДОУ.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
оформляются
в
письменной
форме
в
соответствии
действующим
законодательством Российской Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения
к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего
Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов
и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает
силу.