ПРИНЯТО:
Педагогическим советом
МБДОУ № 2 г.Шахты
Протокол № 1
«28» августа 2026г.
УТВЕРЖДАЮ:
Заведующий
МБДОУ № 2г.Шахты
_________Володина М.Д.
Приказ №162 от «01» сентября 2026г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о портфолио педагогических работников муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения
г. Шахты Ростовской области «Детский сад №2»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о портфолио педагогического работника
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения г.
Шахты
Ростовской
области
«Детский
сад
№2»
(МБДОУ
№2
г.Шахты) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012
года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями,
Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля
2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» с изменениями, приказом
Минобрнауки России от 17 октября 2013 года № 1155 «Об утверждении
Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного
образования» с изменениями, Порядком проведения аттестации педагогических
работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность,
утвержденным приказом Минпросвещения России от 24 марта 2023 года № 196,
Профессиональным стандартом «Педагог (педагогическая деятельность в
дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании)
(воспитатель, учитель)» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 18 октября 2013 года № 544н) с изменениями, а также
Уставом МБДОУ №2 г.Шахты, локальными нормативными актами детского сада
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
регулирующими
образовательные
отношения,
трудовые
отношения,
профессиональную деятельность педагогических работников и обработку
персональных данных.
1.2. Данное Положение является локальным нормативным актом МБДОУ №2
г.Шахты и определяет цель формирования портфолио педагога, формы его
ведения, примерную структуру, содержание разделов, порядок использования
материалов портфолио и требования к защите персональных данных.
1.3.
Портфолио
педагогического
работника
представляет
собой
систематизированную
совокупность
материалов,
подтверждающих
профессиональные достижения, результаты педагогической деятельности,
участие в методической, воспитательной, проектной, конкурсной и иной
профессиональной деятельности.
1.4. Основной целью портфолио является фиксация и представление
профессиональных результатов педагогического работника, анализ динамики его
профессионального развития, а также систематизация материалов, которые могут
использоваться педагогическим работником при самоанализе, подготовке к
аттестации, участии в конкурсах, представлении к поощрению и иных
профессиональных процедурах.
1.5. Портфолио может включать материалы, характеризующие результаты
педагогического работника в образовательной, воспитательной, методической,
творческой, проектной, исследовательской, самообразовательной и иной
профессиональной деятельности.
1.6. Материалы портфолио могут использоваться:
- педагогическим работником для самоанализа профессиональной деятельности и
планирования профессионального развития;
- при подготовке к аттестации педагогических работников в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
- при представлении педагогического работника к поощрению, награждению,
участию в профессиональных конкурсах и иных мероприятиях;
- при рассмотрении результатов профессиональной деятельности в порядке,
установленном локальными нормативными актами МБДОУ №2 г.Шахты.
1.7. Использование материалов портфолио при установлении стимулирующих
выплат допускается только в случаях и порядке, предусмотренных Коллективным
договором, Положением об оплате труда, Положением о стимулирующих
выплатах или иным локальным нормативным актом МБДОУ №2 г.Шахты,
регулирующим систему оплаты труда работников.
1.8. Передача материалов портфолио в другую организацию, размещение
материалов портфолио в открытом доступе, направление третьим лицам либо
использование в качестве рекомендательных материалов допускаются только при
наличии законного основания и с соблюдением требований законодательства
Российской Федерации о персональных данных.
1.9. Портфолио формируется педагогическим работником самостоятельно.
Период, за который включаются материалы в портфолио, определяется
педагогическим работником с учётом цели использования портфолио, требований
аттестации, конкурса, поощрения или локальных нормативных актов МБДОУ №2
г.Шахты.
1.10.
Обработка
персональных
данных
педагогического
работника,
воспитанников, родителей (законных представителей) и иных лиц при
формировании, хранении и использовании портфолио осуществляется с
соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и
локальных нормативных актов МБДОУ №2 г.Шахты.
2. Формы предъявления портфолио
2.1. Бумажно-папочный вариант (папка-накопитель либо скоросшиватель с
файлами).
2.2. Электронный вариант.
2.3. Портфолио создается педагогом в электронном виде и на бумажных
носителях (каждый отдельный материал, включенный в портфолио, должен
датироваться).
3. Структура портфолио педагогического работника ДОУ
3.1. Первый раздел «Общие сведения о педагогическом работнике» может
включать:
- фамилию, имя, отчество педагогического работника;
- сведения об образовании, квалификации и специальности;
- сведения о занимаемой должности;
- сведения о стаже педагогической работы и работе в МБДОУ №2 г.Шахты;
- сведения о повышении квалификации и профессиональной переподготовке;
- сведения о наличии квалификационной категории, учёной степени, почётного
звания при их наличии;
- сведения о наградах, грамотах, благодарностях и иных формах поощрения;
- иные сведения, которые педагогический работник считает необходимым
включить в портфолио, при условии соблюдения законодательства Российской
Федерации о персональных данных.
Копии документов включаются в портфолио по усмотрению педагогического
работника, если их использование необходимо для подтверждения
соответствующих сведений.
3.2. Второй раздел «Результаты педагогической деятельности» может включать
материалы,
отражающие
результаты
профессиональной
деятельности
педагогического работника, в том числе планы образовательной деятельности с
воспитанниками, методические разработки, конспекты открытых занятий,
проекты, самоанализ профессиональной деятельности, перечень форм работы с
воспитанниками, родителями (законными представителями) и коллегами, а также
иные
материалы,
подтверждающие
профессиональные
достижения
педагогического работника.
3.3. Третий раздел «Методическая и профессиональная деятельность» может
содержать:
- сведения об используемых образовательных технологиях, методиках, формах и
средствах обучения и воспитания;
- сведения об участии в методических объединениях, семинарах, конференциях,
профессиональных конкурсах;
- сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке,
стажировках;
- сведения о разработке и применении методических материалов, программ,
цифровых образовательных ресурсов, средств педагогической диагностики и
оценивания;
- сведения о наставничестве, экспертной деятельности, участии в
профессиональных сообществах;
- материалы, подтверждающие профессиональное развитие педагогического
работника.
3.4. Четвёртый раздел «Достижения воспитанников» может включать
обобщённые или обезличенные сведения об участии воспитанников в конкурсах,
фестивалях, спортивных, творческих, исследовательских, проектных и иных
мероприятиях, если такие сведения используются для подтверждения
профессиональной деятельности педагогического работника. При включении
материалов, содержащих сведения о воспитанниках, должны соблюдаться
требования законодательства Российской Федерации о персональных данных. Не
допускается включение в портфолио сведений о состоянии здоровья
воспитанников, семейной ситуации, особенностях поведения, медицинских
диагнозах, группах здоровья и иных сведений частного характера без законного
основания.
3.5. Пятый раздел «Учебно-материальная и цифровая образовательная среда»
может содержать сведения об используемых педагогическим работником учебнометодических материалах, цифровых образовательных ресурсах, электронных
средствах обучения, наглядных пособиях, оборудовании помещений и иных
ресурсах, применяемых при реализации образовательной программы
дошкольного образования.
3.6. Шестой раздел «Экспертные оценки и отзывы» может включать внешние и
внутренние отзывы, рецензии, благодарственные письма, официальные отзывы о
внедрении педагогических практик, методик, технологий и иные материалы,
подтверждающие профессиональные достижения педагогического работника.
3.7. Материалы портфолио, содержащие персональные данные воспитанников,
родителей (законных представителей), педагогических работников и иных лиц,
подлежат хранению, использованию и передаче с соблюдением законодательства
Российской Федерации о персональных данных и локальных нормативных актов
МБДОУ №2 г.Шахты.
3.8. Приложения к настоящему Положению используются исключительно как
примерные формы систематизации материалов портфолио педагогического
работника. Балльная оценка, рейтинги, критерии стимулирующих выплат,
премирования, распределения выплат стимулирующего характера, а также
порядок оценки эффективности деятельности педагогических работников
настоящим Положением не устанавливаются и регулируются отдельными
локальными нормативными актами МБДОУ №2 г.Шахты.
3.9. При заполнении приложений к настоящему Положению не допускается
включение персональных данных воспитанников, родителей (законных
представителей), педагогических работников и иных лиц без законного
основания. Сведения о результатах воспитанников, участии в конкурсах,
проектах, фестивалях, спортивных и иных мероприятиях указываются в
обобщённом или обезличенном виде, если иное не предусмотрено
законодательством Российской Федерации или локальными нормативными
актами ДОУ при наличии законного основания.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящее Положение об использовании портфолио в системе повышения
профессиональной компетенции и качества труда педагогов в МБДОУ №2
г.Шахты является локальным нормативным актом, принимается на
Педагогическом совете и утверждается (либо вводится в действие) приказом
заведующего МБДОУ №2 г.Шахты.
4.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
оформляются в письменной форме в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
4.3. Настоящее Положение о портфолио педагога (воспитателя) принимается в
МБДОУ №2 г.Шахты на неопределённый срок и действует до его отмены или
принятия новой редакции. Изменения и дополнения к Положению принимаются в
порядке, предусмотренном п. 4.1 настоящего Положения.
4.4. После утверждения Положения (или изменений и дополнений отдельных
пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически
утрачивает силу.